Software-Entwicklungsingenieur (m/w/d) IT/ Software Design/ Linux

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Software-Entwicklungsingenieur (m/w/d) IT/ Software Design/ Linux

Beitrag von Campusjäger GmbH » 7. Mai 2019 10:18

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Wir sind seit über 20 Jahren ein erfolgreiches Software- und Systemhaus und beschäftigen derzeit rund 140 Mitarbeiter an vier Standorten in Süddeutschland und der Schweiz. Wir entwickeln Systeme und Komponenten und erbringen IT-Entwicklungsleistungen im Rahmen von Hightech-Projekten.


Ihr Aufgabenspektrum
  • Erarbeitung von technischen Konzepten und Spezifikationen
  • Tätigkeiten in den Bereichen Requirements Engineering, Software Design und Implementierung
  • Durchführung von Verifikationen
  • Erstellung technischer Dokumentationen

Was Sie mitbringen sollten?
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Technischer Informatik oder eines technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengangs mit Nebenfach Informatik
  • Gute Kenntnisse aktueller Softwareentwicklungskonzepte und -werkzeuge sowie Grundverständnis für die Softwaretechnik, insbesondere V-Modell
  • Erfahrung in der Erstellung von Requirements- und Designdokumenten • Profundes Wissen gängiger Programmiersprachen, insbesondere C++, C, Java
  • Idealerweise Linux-Kenntnisse (Debian) sowie Erfahrung in Erstellung von Python- und Bash-Skripten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Themen
  • Flexibilität hinsichtlich des Aufgabenbereichs sowie des Einsatzes bei unseren Kunden vor Ort
  • Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, kompetentes Auftreten im Kundenumfeld
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten?
  • Spannende Aufgaben in wechselnden Rollen und Bereichen
  • Ein breites Spektrum an hochtechnologischen Themen in verschiedenen Branchen im attraktiven Kundenumfeld
  • Ein hochqualifiziertes und motiviertes Team
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
  • Feierabend ist Feierabend
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Event


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