(Junior) IT Consultant (m/w/d) Einkauf - Karlsruhe

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Campusjäger GmbH
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(Junior) IT Consultant (m/w/d) Einkauf - Karlsruhe

Beitrag von Campusjäger GmbH » 19. Aug 2019 11:35

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Du bist Berufseinsteiger, IT-affin und hast Lust, Dich und Deine Karriere voranzubringen? Du willst in spannenden Projekten IT-Lösungen für  Einkaufsprozesse bei unseren Kunden implementieren? Du bist motiviert, Dich fachlich und persönlich mit uns weiterzuentwickeln und uns erfolgreicher zu machen? Dann haben wir die richtige Stelle für Dich.
 


Was erwartet Dich?
  • Als IT Berater arbeitest zusammen mit erfahrenen Kollegen auf Implementierungsprojekten von digitalen Einkaufslösungen bei unseren namhaften Kunden
  • Du übernimmst Teilprojekte beispielsweise in der Anforderungsanalyse, dem Design von Prozessen bis hin zur Umsetzung beim Kunden
  • Außerdem gestaltest Du innovative Prozesse wie die Strukturierung von Warengruppen und die Gestaltung von Ausschreibungsprozessen 
  • Zudem unterstützt Du den Kunden in Supportanfragen und praktischen Aufgaben der Konfiguration und des Rolloutmanagements

Was bringst Du mit?
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium an einer namhaften Hochschule sowie IT-Affinität
  • Wichtig sind uns: Deine Lernbereitschaft, Deine schnelle Auffassungsgabe, Deine Flexibilität, sowie Deine Belastbarkeit
  • Idealerweise hast Du schon Berufserfahrung bei einer anderen IT-Beratung oder bei einem internationalen, marktführenden Unternehmen im Bereich Einkauf gesammelt
  • Ebenso schätzen wir Erfahrung mit Cloudlösungen für den Einkauf wie Coupa oder SAP Ariba
  • Du bist es gewohnt, selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu arbeiten und lieferst auch bei hohem Arbeitsaufkommen ausgezeichnete Ergebnisse
  • Neben Deiner analytischen und strukturierten Denk- und Arbeitsweise hast Du auch ein entsprechendes Gespür für Situationen und Menschen

Was wir Dir bieten?
  • Eine spannende Aufgabe und die Möglichkeit, schnell Führungs- und Projektverantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und einen individuellen Karriereplan
  • Ein sehr attraktives Gehaltsmodell und betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Infrastruktur wie Smartphone und Laptop, auch zur privaten Benutzung in repräsentativen Geschäftsräumen
  • Eine faire Homeoffice-Regelung
  • Teamevents und Incentives


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